从线上办公到体能测试，从实战对抗到枪械训练，从专题培训到阵地升级，贵州监狱系统正掀起一股火热的练兵热潮，为锻造新时代监狱铁军注入强劲动能。

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　　王武监狱正式启用警务实战教研室，破解以往“无固定场所、无专业设施、无系统体系”困境。教研室划分体能训练、实战演练、战术推演等五大区域，配备战术沙盘、防护装备、专业教具，明确七大教研任务，并出台管理办法规范教官选拔、课程开发与考核机制，推动训练向“系统化、专业化”转型。

　　金西监狱组织民警进行线上办公系统操作培训，分级分类面向各党支部书记及相关业务民警，旨在全面提升各项的规范化、透明化与执行效率，标志着民警日常工作正式迈向“线上闭环、统一标准”的数字化管理新阶段。

　　黔北监狱、海安监狱、羊艾监狱等陆续开展季度及年终体能考核。民警在寒风中斗志昂扬、奋力拼搏，全面检验速度、耐力、爆发力与核心力量，展现出民警顽强作风与良好风貌。

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　　平坝监狱创新举办警营文化活动暨实战练兵冬季比武，设置实弹射击、队列会操、武装越野三大项目。民警在手枪、步枪等枪型射击中沉稳精准，在队列行进中步伐铿锵，在5公里武装越野中相互扶持，将“比学赶超”氛围推向高潮。

　　遵义监狱开展实战技能年终考核，通过红蓝对抗模拟罪犯斗殴、抵抗等突发情景，检验警组战术协同；聚焦警械具使用、门岗管理、“三品”辨别等业务实操，彰显民警扎实功底与应急处突能力。

　　安顺监狱组织2026年公务用枪实弹射击训练，50岁以下民警分批参训。警务实战教官详细讲解验枪、击发、故障排除等要领，民警在指挥员口令下完成系列射击动作，训练强化了民警心理素质、武器操作技能与临场处置能力。

　　普定监狱邀请贵州省高院法官开展国家赔偿风险与防范专题培训，聚焦监狱执法环节中容易引起国家赔偿的场景，从赔偿责任认定、证据固定等方面展开讲解，通过典型案例剖析监狱执法中的风险点，强化民警规范执法意识。

　　第二女子监狱以近三年新警为主体，组织狱内矛盾化解专题培训。通过案例剖析与方法讲授，增强青年民警发现、研判、化解矛盾的能力，同时正式拉开监狱党委提出的岗位练兵“小课程”建设序幕，全面推行“五小五随”练兵机制。

　　福泉监狱特警队则坚持政治引领与以练为战，常态化开展擒拿格斗、警棍盾牌操等训练，积极参与跨部门联合演练，并走进校园担任“校外教官”，拓展监地协作与社会服务职能。

　　贵州监狱系统将持续锚定“实战、实用、实效”目标，以常态化、系统化、专业化练兵为抓手，全面提升民警队伍政治素养、体能基础、实战技能与执法水平，努力打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的监狱铁军，为更高水平的平安监狱、法治监狱建设提供坚强队伍保障！