央广网济南5月28日消息（记者程立龙）5月27日，山东省政协召开“助推稳岗扩容提质 促进重点群体就业”月度协商会，与会政协委员、基层代表聚焦技能提升、新业态拓岗、高校就业引导、农民工返乡创业、新市民权益保障等重点领域精准建言，为稳住全省就业大盘、提升就业质量提供务实对策。

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　　“要优化金融服务保障，助推‘新市民’稳岗就业。”省政协委员、中国农业银行山东省分行党委书记、行长刘仁举表示，目前“新市民”群体多从事建筑配送、个体经营等灵活就业岗位，普遍面临信贷适配不足、工资支付保障不健全、风险兜底覆盖面不高等现实难题。他建议，金融业要搭建新市民线上服务专区，整合多元信用信息、开发专属信贷产品，保障新市民创业、培训资金需求。同时，依托省级农民工工资支付监管平台，扩大社保卡代发务工人员工资适用范围，实现工资款“点对点”直达。此外，扩容新就业形态人员职业伤害保障试点，优化灵活参保模式，全方位提升新市民就业保障水平。

　　“聚焦‘能就业’，以技能培训锻造就业‘硬实力’。”省政协委员、中国石化青岛石油化工有限责任公司执行董事、党委书记韩峰立足“技能山东”建设，围绕以技稳岗、以技提质提出工作建议。他表示，要紧扣全省产业发展布局，聚焦高端装备、现代服务业等主导产业，精准制定重点群体培训计划，常态化开展每年50万人次以上补贴性职业技能培训。韩峰提出，要持续深化产教融合、校企合作，按需开设人才“订单班”，动态优化专业设置，精准培育产业急需的技能型人才。同时，做大做强“鲁力同心”“齐鲁技工”等特色劳务品牌，推进品牌标准化建设与市场化运营，引导推动广大务工人员从传统“体力型”向“技能型”“品牌型”转型，通过持续提升职业技能，稳固就业岗位、拓宽就业空间。

　　当前，数字经济、绿色经济、银发经济等新兴业态，已成为吸纳就业的新增长点。“目前全省新经济新业态吸纳就业的潜力尚未充分释放。”山东省政协委员、滨州市政协主席、党组书记范连生认为，推进产业提质升级，可以助力重点群体就业岗位扩容增量。他建议，深入实施“人工智能+”行动，围绕重点行业推进人工智能赋能行业应用，壮大人工智能训练师、数据标注员等新职业队伍，培育更多新型就业岗位。同时要抢抓数字经济机遇，培育电商人才、创新销售模式，以数字化联通城乡市场，催生新型就业岗位。

　　中小微企业吸纳山东超80%就业人员，但目前普遍存在“不想招、招不到、留不住、用不好”的问题，叠加部分高校毕业生“重大厂、轻小微”的择业观念，加剧就业供需错配。省政协委员、青岛滨海学院党委书记车滨聚焦该痛点提出整改建议，高校应强化就业观念引导，深化家校协同育人，破除“重事业奔大企、轻中小微”的就业偏见，引导毕业生树立“实干成才、基层建功”理念，同时鼓励中小微企业健全职业晋升、薪酬激励与成长机制，督促企业规范用工、兜牢合规用工底线，提升毕业生归属感，充分释放中小微企业就业吸纳潜能。

　　农民工返乡创业就业是破解民生痛点、赋能县域经济、助力乡村振兴的重要抓手。曹县县委书记杨绍青表示，要精准施策激活农民工返乡创业就业活力。“农民工是城乡融合发展的重要力量，更是县域经济高质量发展的宝贵人力资源，推动农民工返乡创业就业，能够为县域产业升级、乡村振兴注入持久动力。”杨绍青说，建议省级层面统筹指导各地立足产业禀赋，推行“一链一策”“一业一策”精准扶持，培育本土化创业就业项目，同时设立省级返乡创业风险补偿专项基金，联动金融、保险机构创新推出专属产品，降低初创群体创业门槛与风险，持续壮大返乡创业就业队伍。

　　聚焦技能提升、新业态拓岗、高校就业引导、农民工返乡创业、新市民权益保障等重点领域精准建言，为稳住全省就业大盘、提升就业质量提供务实对策。