近年来，军队各单位注重发挥文职人员党员作用，引导他们加强党性锻炼、提高能力素质，在本职岗位上书写忠诚。文职人员党员的素质强不强、模范带头作用发挥得好不好，影响着单位文职人员队伍建设质量，影响着部队保障力、战斗力生成质效。文职人员党员要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，带头强化党的意识，带头严守党的纪律，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中成长进步、成就人生，为实现建军一百年奋斗目标贡献力量。

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　　理论武装强起来，打牢“铁心向党铸忠诚”的思想根基。文职人员党员要树立终身学习理念，带头学理论、用理论，通过集中培训、专题研讨、线上学习等方式，强化军魂意识、强固精神支柱。要时刻同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，同先辈先烈和先进典型“对照”，把忠诚建立在对科学理论的深刻认同之上，以理论清醒铸牢政治忠诚、确保政治坚定，做到对组织讲真话实话、对工作尽职尽责、对官兵用情用力。各单位要用好用活红色资源，与驻地党史馆、革命遗址、红色教育基地等积极协调对接，组织文职人员党员参观见学，在思想洗礼中砥砺奋斗初心、凝聚意志力量。要加强党章党规党纪和军队条令条例学习，对从事军需采购、财务管理等重要岗位文职人员党员进行风险研判，扎实开展纪律警示教育。要充分发挥文职人员党员学历层次高、专业能力强等特点，鼓励他们走上讲台、贴近基层，开展理论宣讲和专业服务，在实践活动中深刻感悟思想伟力。

　　良好形象树起来，强化“我是党员我先上”的担当意识。党员身份是荣誉，更是使命和责任。现实中，个别文职人员党员身份意识弱化，困难时候向后转、关键节点往后躲、重要时刻顶不上，影响了党员形象。文职人员党员擦亮身份名片，不是简单地佩戴党员徽章，而是要把使命担当镌刻在灵魂深处、化之于一言一行，把对党的追随作为终身理想，立起共产党员应有的样子，培养军队人员该有的气质，成为关键时刻站得出来、危难关头豁得出去的排头和先锋。各单位要严格落实组织生活制度，不断强化文职人员党员的身份认同，确保每名文职人员党员时时在制度约束下、处处在组织监管中，关键时候有人提领子、扯袖子。要引导文职人员党员主动接受政治体检，常除心灵灰尘、常清思想杂质、常扫灵魂旮旯，以刀口向内的勇气和自觉，叩问自己使命记得牢不牢、模范带头作用发挥得好不好、利益考验面前是否过得硬等，在自查自省中锤炼思想。要发挥奖惩机制作用，通过设立专项奖励等方式，让实绩突出的人员受表彰、得实惠，点燃文职人员党员创先争优的激情。对于模范作用发挥不够好、履职尽责不到位，甚至出现问题苗头的文职人员党员，各级组织要及时开展诫勉谈话、批评教育等，帮助其认识问题、改正不足。

　　作用发挥实起来，培养“我的战位我负责”的行动自觉。衡量一名党员党性是否坚强，实干始终是一把重要标尺。尤其是很多文职人员党员处于工作一线、落实末端，更要强化知责明责履责尽责意识，把全部心思和精力聚焦到干事创业上来，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，担负起服务备战打仗的职责，以战斗力标准检验自身能力素质。各单位要为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，把文职人员党员中勇于改革创新、敢于攻坚克难、善于解决问题的“猛将”“闯将”“干将”用起来，当好他们的坚实后盾。可以探索在教学科研、装备研发、后勤保障等岗位为文职人员设立党员示范岗、党员责任区，在战备训练、抢险救援等任务一线组建文职党员突击队，在文职人员党员中选出一批履职尽责、担当作为的先进典型，作为可信可学、可追可及的榜样，通过承诺践诺、岗位练兵、比学赶超等活动，鼓励大家聚焦主责主业、苦练专业本领，不断汇聚矢志强军、服务打赢的磅礴力量。